STAVEBNÍ FIRMY POPRVÉ OD KRIZE HLÁSÍ, ŽE BUDOU NABÍZET PRACOVNÍ POZICE

I přesto, že naše stavebnictví není tam kde bylo v roce 2008, tedy před finanční krizí, tak poprvé od té doby se stavební firmy rozhodli nabírat nové zaměstnance. Je to díky tomu, že již od minulého roku se stavebnictví odlepilo ze země a pravidelně v několika jdoucích měsících za sebou vykazuje růst. Znamená to tedy i více zakázek a větší poptávku po zaměstnancích ve stavebních firmách.

Firmy mají dnes v průměru nasmlouvanou práci na 6 měsíců dopředu, pakliže se bavíme o těch větších tak třeba i na celý rok a to je jeden z dalších a hlavních důvodů proč se nebojí nabírat.

„Pokud bude pozitivní vývoj sektoru pokračovat a firmy uvidí udržitelnost tohoto růstu i pro další roky, počet zaměstnanců stavebních firem by v průběhu roku 2015 mohl vzrůst o čtyři až pět procent," řekl ředitel analytické společnosti CEEC Research Jiří Vacek.

Největší nábor nových zaměstnanců chystá Skanska, která získala nejvíce veřejných stavebních zakázek. „Vzhledem k tomu, že v některých segmentech stavebního trhu došlo k oživení, je nábor nových zaměstnanců nezbytný. Především v oblasti železničního stavitelství plánujeme investice do mechanizace a pokračuje nábor kvalifikovaných zaměstnanců," prohlásil generální ředitel Skanska ČR a SR Roman Wieczorek.

Větší objem práce než před rokem potvrdily především firmy, které pracují v oboru inženýrského stavitelství, tedy ty, které stavějí silnice a železnice. Smlouvy na delší dobu než v roce 2014 má 40 procent těchto firem. „V návaznosti na plánovaný růst výkonu logicky počítáme i s nárůstem počtu zaměstnanců a dalšími investicemi do technologií," podotkl člen představenstva Strabag Rail Luboš Tomášek.